Беларусская пенсионерка Марина (имя изменено) выиграла суд у Управления социального страхования Польши (ZUS) за право получать пенсию в этой стране. Ведомство считало, что женщина устроилась на работу только ради последующего получения польской пенсии, но Варшавский окружной суд признал: она работала законно и имеет право на выплаты. Свою историю Марина рассказала MOST.
Марина подала документы на получение польской пенсии после того, как официально проработала в Польше около трех недель. Она устроилась в фирму, где заменяла сотрудницу. Женщина действительно ходила на работу и выполняла свои обязанности, а работодатель платил за нее взносы. Но ведомство, ответственное за назначение пенсий, посчитало: единственной целью Марины была наработка хоть какого-то стажа, чтобы стать пенсионеркой.
Пенсия по возрасту в Польше назначается женщинам, достигшим 60 лет, и мужчинам, достигшим 65 лет, если они работали в этой стране и за них уплачивались пенсионные взносы. Для назначения полной пенсии женщинам нужно иметь 20 лет трудового стажа, мужчинам — 25 лет. Но если человек работал меньше, пенсия тоже назначается, однако сумма будет снижена — пропорционально отработанному периоду.
Двустороннее соглашение между Беларусью и Польшей позволяет добавлять к польскому стажу и беларусский. Тогда польский соцстрах — ZUS — запрашивает данные у беларусского Фонда социальной защиты населения об отработанном времени и назначенной в Беларуси пенсии. И если общего стажа достаточно, а совокупная пенсия, назначенная в Польше и Беларуси, оказывается меньше минимальной, установленной в Польше, пенсионеру может быть назначена доплата до минимума.
Марина на доплату не претендует. Она знает, что с маленьким стажем ее пенсия будет совсем небольшой. Сейчас она работает. Но для нее польская пенсия — это не только деньги. Главное, что пенсионеры покрыты государственной медицинской страховкой NFZ.
«Закон же не говорит, зачем мы работаем»
Когда Марина подавала документы на польскую пенсию, она надеялась именно на статус пенсионерки. Но ZUS отказал. Ведомство посчитало, что ее работа была фиктивной.
— Они написали, что я работала только для того, чтобы получить пенсию. Но закон же не говорит, зачем мы работаем. Если я работала, если за меня были взносы, значит, у меня есть право на пенсионные выплаты, — говорит Марина.
Она не согласилась с решением ZUS и обжаловала его. Но соцстрах не изменил свою позицию и в марте 2025 года передал документы в суд.
В суд пришли свидетели
Спор тянулся больше года. Первое заседание назначили на 9 апреля 2026 года. Марина пришла в суд, но узнала, что заседание не состоится.
— В суде сказали, что уведомление отправляли мне по почте, но я его не получила. Письмо не пришло ни тогда, ни позже. Уведомление не получил и представитель фирмы, в которой я работала: его суд вызвал свидетелем, и он тоже приехал на заседание из другого города, — говорит Марина.
В итоге заседание перенесли на 1 июля. К этому времени суд запросил дополнительные документы, и Марина отправила все, что у нее было.
Заседание 1 июля длилось больше двух часов. Представитель ZUS участвовал онлайн. Марину в суде представляла юристка Interwencji Prawnej — организации, которая бесплатно помогает иностранцам в Польше в правовых вопросах.
Также суд вызвал свидетелей: женщину, которую Марина заменяла на работе, офис-менеджерку и директора компании, где она работала. Все они подтвердили, что беларуска действительно трудилась: приходила на место, выполняла обязанности и не была фиктивной сотрудницей.
Судья сравнила дело с историями беременных женщин
В итоге суд согласился с позицией Марины. Судья, мотивируя решение, сравнила спор с делами беременных женщин, которым ZUS отказывал в выплатах, утверждая, что они трудоустроились только ради пособий. Но, как пересказывает позицию суда Марина, сам по себе интерес к будущим выплатам не означает нарушения закона. Важно другое: была ли работа реальной, то есть действительно ли человек выходил на работу, выполнял обязанности, а работодатель платил за него взносы.
Суд вынес решение в пользу Марины: признал ее право на пенсию из ZUS и на выплаты, которые с этим связаны. Кроме того, суд обязал ZUS выплатить ей 360 злотых (почти 280 рублей) компенсации судебных расходов. Во время процесса Марина тратилась на ксерокопии документов и отправку заказных писем.
— Мне не так важны 360 злотых. Мне важно, что признали: я ничего не нарушила и имею право на пенсию, — говорит она.
Решение еще не окончательное
Решение суда еще не вступило в силу. Марина ждет 15 июля: до этого времени ZUS может обжаловать решение. Но Марина надеется, что этого не произойдет: все ключевые свидетели уже дали показания, а новых фактов, по мнению юристки, у ZUS нет.
— Впервые за долгое время я почувствовала облегчение и радость от того, что смогла отстоять свои права, — говорит женщина.
Марина считает, что это решение может стать важным ориентиром для других беларусских пенсионеров в Польше, которым ZUS отказывает в выплатах из-за подозрений в фиктивном трудоустройстве.