Беларуска не могла устроиться на новую работу, так как прошлый наниматель не выдал в установленный срок характеристику. Вопрос удалось решить только после вмешательства прокуратуры.
Женщина пожаловалась представителю надзорного органа на проблему с трудоустройством на госпредприятие. Сложности возникли из-за того, что ее предыдущий работодатель — частное предприятие — не предоставил новому нанимателю характеристику на работницу. При этом по закону документ должен быть выдан в течение семи календарных дней со дня получения запроса.
Прокуратура выяснила, что новый работодатель беларуски отправил запрос бывшему нанимателю 17 апреля. Однако представитель компании, где ранее работала женщина, требование проигнорировал.
После вмешательства прокуратуры характеристику на госпредприятие все же отправили, а виновных наказали.