Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  2. Без Трампа, но с крупной победой. Сборная США ярко стартовала на домашнем чемпионате мира
  3. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  4. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов
  5. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  6. Возле Дроздов в Минске есть секретная многоэтажка — информации о ней минимум. Но всплыли данные об одной из квартир
  7. Пропагандист заявил, что 196 политзаключенных, об освобождении которых ранее не было известно, уже на свободе
  8. «Меньше кофе надо было пить, не напьетесь вы этого кофе вечно». Беларуску оставил на заправке рейсовый автобус — кто прав
  9. На авторынке «умирает» один из дилеров
  10. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов


/

К государственной системе добровольного пенсионного страхования по формуле «3+3» за более чем три года ее существования присоединились почти 63 тыс. человек. Об этом сообщили в Минтруда.

Иллюстративный снимок. Фото с сайта pixabay.com
Иллюстративный снимок. Фото с сайта pixabay.com

В сентябре численность занятых в экономике, по данным Белстата, была 4 млн 151 тыс. человек. Это значит, что к программе присоединились 1,52% работающих людей.

По данным Минтруда, первые выплаты в рамках программы «3+3» ожидаются в ноябре-декабре этого года. Их получат 47 человек (13 мужчин, 34 женщины). Это люди, которые за три года до достижения пенсионного возраста среди первых вступили в программу добровольного страхования с поддержкой государства.

Напомним, пенсионные страховые полисы по формуле «3+3» работают с октября 2022 года. По ней работники могут добровольно отчислять до 10% зарплаты на дополнительную пенсию, а наниматель обязан добавить столько же, но не более 3%. Например, при взносе сотрудника в 2% работодатель перечислит тоже 2%, а при 5% — уже только 3%.

Однако в целом она пользуется относительно низкой популярностью, особенно среди мужчин. Во многом это связано с экономической политикой, слабым доверием к государственным институтам и относительно низкой продолжительностью жизни мужчин, а также с инфляционными рисками, отмечал ранее экономист Владимир Ковалкин.

«Можно сделать самый лучший дизайн накопительной программы, но она не поедет, потому что политические и экономические риски в Беларуси такие, что это не будет иметь смысла», — объяснял аналитик.